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                鞍山:人社成功開展“警示教育月”系列活動

                發布時間:2022年10月17日          編輯:省人社廳蘇揚         來源:鞍山市勞動就業服務局

                  按照省人社廳社;鸸芾硖嵘旯ぷ靼才挪渴,鞍山市人社局黨組高度重視“警示教育月”活動,成立了以黨組書記、局長為組長的工作領導小組,以9月份為關鍵節點,以養老保險、失業保險和工傷保險基金安全為警示重點,全面開展了“十個一”警示教育活動。

                  一、召開1次全員警示教育大會。9月7日,市人社局組織召開全系統社會保險基金安全警示教育大會,深入學習習近平總書記在遼寧考察調研時重要講話精神、關于社會保障工作重要講話和重要指示批示精神,學習傳達省人社廳社會保險基金安全警示教育大會精神,深入推進全市社;鸸芾硖嵘晷袆。

                  二、組織1次專題講座。9月29日,組織全系統450余人參加省社會保險基金風險防控專題講座視頻會議,并做好會后學習傳達。

                  三、開展1次政策業務培訓。9月21日,召開全市勞動保障政策培訓會,針對勞動保障8類常見問題,逐一解讀適用政策,提供解決措施,培訓指導市縣兩級37家相關單位更好開展勞動保障相關工作。

                  四、召開1次形勢分析會。9月7日,組織局機關、社保中心、人就中心相關部門召開本級管理風險專題形勢分析會議,分析梳理當前管理中存在的人員緊張、管理不夠規范等5個問題,切實提高風險管控防范能力。

                  五、開展1次數據核查。圍繞跨省重復領取待遇人員疑點數據、養老保險待遇領取人員生存狀態異常數據和身份狀態異常數據等,逐一予以核實,消除風險隱患。

                  六、進行1次警示談話。由市、縣(市)區人力資源社會保障部門分管負責同志、社保經辦機構主要負責同志對政策和經辦的重要崗位和高風險業務經辦人員進行談心談話,了解干部思想、工作、生活等方面情況,提醒風險點,打好“預防針”。

                  七、作1次警示教育報告。9月7日,邀請市紀委監委紀檢監察組領導,結合身邊案例,作廉政警示教育報告,提醒人社系統工作人員堅守底線、不觸紅線。

                  八、抓緊1批違規領取待遇追返。加大違規補繳涉案人員領取待遇追返力度,成功全部追返違規領取待遇。

                  九、啟動1次監督檢查。按照提升年行動評估表,逐條對市本級各部門任務進展落實情況進行了核實督導,對縣區的提升年行動進行了督導抽查。

                  十、開展1次走訪調研。9月27日,局機關、市社保中心相關部門科室到開發區經辦機構調研,調查了解經辦人員編制、崗位設置、經辦權限管理、經辦流程情況,對崗位設置、經辦權限管理存在不足提出整改建議,并督促落實。

                  全市人社系統通過開展“警示教育月”活動,提升了安全意識,增強了守護好人民群眾每一分“養老錢”“保命錢”的緊迫感、責任感;加強了人員管理,規范了各項業務的經辦操作流程;促進了問題整改,一批重復領取和死亡冒領待遇問題得到有效整改。下一步,市人社局將繼續深入推進社;鸸芾硖嵘晷袆,堅決繃緊基金安全這根弦,以實際行動推進人社事業實現高質量發展。

                 
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