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                鐵嶺:市人社局著眼人崗匹配不斷提升服務水平

                發布時間:2022年10月21日          編輯:省人社廳李雪         來源:鐵嶺市人力資源事務服務中心

                    一是開展人力資源需求調查。圍繞重點產業領域每年均開展人才需求調查,建立急需緊缺人才目錄編制發布制度,今年調研企業734家,征集崗位5422個,促進重點產業人才集聚。

                  二是構建服務重點企業新機制。建立“一企一策”、就業服務專員等工作機制,為天海電器、翰德等重點企業組織專場招聘,想方設法破解企業招工難題。連續三年開展“人社為民直通車”活動,兌現政策資金1.35億元。

                  三是加強人崗精準對接。大力開展“春風行動”“就業援助月”等招聘活動,“小記試崗”“小喬進企業”等直播帶崗品牌多次被中國勞動保障報報道。每年組織線上線下招聘活動160余場次,幫助企業招工5000余人。

                  四是推進人力資源服務載體建設。制定《鐵嶺市人力資源服務產業園管理辦法》,積極籌建2家市級人力資源服務產業園,促進全市人力資源優化配置。目前我市經營性人力資源服務機構共27家。

                 
                侍卫们伺候王妃NP

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